Segun la revista fortune, Steve Jobs fue nombrado el emprendedor mas importante de la época moderna. Le siguen Bill Gates y Fred Smith.
La revista Fortune a publicado un listado donde destaca a los 12 emprendedores que mas han aportado en esta época moderna.
Cada uno de ellos a desarrollado su modelo de Negocios, haciendo sus sueños realidad, han desarrollado ideas que revolucionan al mundo y son difíciles de lograr.
La revista Fortune a publicado un listado donde destaca a los 12 emprendedores que mas han aportado en esta época moderna.
Cada uno de ellos a desarrollado su modelo de Negocios, haciendo sus sueños realidad, han desarrollado ideas que revolucionan al mundo y son difíciles de lograr.
1. Steve Jobs
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| Visionario Steve Jobs, logro revolucionar en la época moderna industrial |
Exitoso y brillante revolucionario informático, (Steve Jobs)
se ha escuchado hablar de el como una persona arrogante y mezquina, a pesar de eso es considerado como uno de los grandes emprendedores exitosos de nuestra época
su opinión acerca de los Focus Groups y las investigaciones de mercado que considero como Limitantes de la innovación. Se le pregunto una ves cuanto tiempo le había tomado decidir el lanzamiento de el i Pad, y esta respuesta fue la que nos dio. "No es el trabajo de los consumidores saber que es lo que quieren, es dificil que los consumidores te puedan decir que quieren, cuando no han visto nada ni remotamente parecido a lo que les ofreces"
El es Steve Jobs el emprendedor numero 1 de la época industrial moderna según la revista Fortune
Bill Gates el empresario mas exitoso de todos los tiempos, debido a su potencial mente lo llevo a cambiar el mundo en oportunidades, como el friki mas influyente del mundo marco la revolución del ordenador personal, en estos momento se enfoca en los terribles problemas de la salud mundial y la educación publica.
como seo de Microsoft Bill y Melinda Gates siempre se enfoco en contratar personas muy inteligentes y ponerlos a trabajar en pequeños grupos para resolver enormes problemas.
Bill Gates, dijo una ves " Si naciste pobre no es tu culpa , pero si mueres pobre eso si es tu culpa"
En 1978, John Mackey y su entonces novia Renee Lawson abrieron su primera tienda de comida vegetariana en una antigua casa victoriana en Austin. Ellos tenían modestas ambiciones: ganarse la vida, divertirse y ayudar a algunas personas a comer mejor para llevar una vida más saludable.
Las tiendas "Whole Foods" tienen ahora más de 300 supermercados y más de 56.000 empleados (o "miembros del equipo"). El éxito de la minorista de alimentos de lujo ha cambiado la forma en que muchos de los competidores principales de la industria operan. "Si usted me dijo hace 20 años que Wal-Mart sería uno de los vendedores principales de alimentos orgánicos en el mundo, yo habría pensado que era ridículo", dice Mackey, de 58 años de edad.
El fundador de Wal Mart, la tienda minorista más grande de Estados Unidos y una de las empresas más grandes del mundo.
La piedra angular del éxito de su empresa, en última instancia, es poner en venta productos al menor precio posible, algo que él era capaz de hacer al echar a un lado los intermediarios y dirigirse directamente el regateo con los fabricantes para bajar los costos. La idea de "comprar bajo, pila en alto, y vender barato" se convirtió en un modelo de negocio sostenible en gran medida debido a Walton
Él compartió los datos en tiempo real con los proveedores para crear alianzas que permitieron a Wal-Mart de ejercer una importante presión sobre los fabricantes para mejorar su productividad y ser cada vez más eficientes. A medida que la influencia de Wal-Mart creció, también lo hizo su poder para casi dictar el precio, volumen, entrega, embalaje, y la calidad de muchos de los productos de sus proveedores. El resultado: Walton volteo la relación proveedor-minorista a su favor.
Finalizamos el listado con Muhammad Yunus creador del Grameen Bank.
En la década de 1970, Muhammad Yunus estaba enseñando la teoría económica a los estudiantes en un aula universitaria en Bangladesh. Pero fuera del campus de la Universidad de Chittagong, todo lo que veía estaba aplastando el hambre y la pobreza. Su deseo de hacer algo para ayudar a los ciudadanos locales, llevó a un gesto simple pero poderoso: Yunus prestó 27 dólares a tejedores de cestas indigentes en un pueblo junto al campus de su universidad.
No podía creer que la emoción causada por la pequeña cantidad de dinero. Para las personas que viven con unos centavos al día, sólo unos pocos dólares puede transformar sus vidas - y en muchos casos lo hizo. El regalo fue utilizado para apoyar y ampliar este tipo de empresas muy pequeñas, y ayudó a muchos salir de la pobreza. Para sorpresa de Yunus, la canasta de tejedores de hecho pagó los préstamos. Luego se mudó de un pueblo a otro en la búsqueda de todo tipo de proyectos de emprendimiento para financiar.
2. Bill Gates
como seo de Microsoft Bill y Melinda Gates siempre se enfoco en contratar personas muy inteligentes y ponerlos a trabajar en pequeños grupos para resolver enormes problemas.
Bill Gates, dijo una ves " Si naciste pobre no es tu culpa , pero si mueres pobre eso si es tu culpa"
3. Fred Smith
Sin duda el tercer lugar es para el fundador de una gran empresa de envíos a nivel mundial, quisa tu la conoces se llama Fedex, el mismo Fred Smith
Desarrollo su conocimiento empresarial gracias a su experiencia en la guerra de Vietnam, desde 1,967 hasta 1,969 su desempeño fue durante dos periodos de servicio.
Primero como el líder del pelotón fusilero de EE.U y mas tarde como controlador de aire.
Dice haber tenido una experiencia muy formativa por un lado, llego a ver de cerca los esfuerzos logísticos imponentes de los militares para movilizar eficazmente medio millón de soldados y millones de toneladas de suministros. La disciplina, capacitación y experiencia de liderazgo, se quedarían con el capitán de la marina
Una de sus frases " Nuestro mayor activo son las personas que forman parte de Fedex"
4. Jeff Besos
En cuarto lugar contamos con el creador y fundador de la tienda en linea Amazon, Jeff Besos
Amazon es una de las empresas pioneras en el comercio electrónico y su historia es bien inspiradora, cuando a Jeff se le ocurrió la idea de lo que se convertiría en amazon, se fue a dar un paseo al parque central con su jefe para compartir su epifanía.
Jeff, en 1992 fue vicepresidente senior para "The New York hedge fund D.E. Shaw" el describió su sueño de crear una empresa que vendiera libros por Internet. Su jefe escucho atentamente antes de darle un pequeño consejo y le dijo eso suena como una buena idea pero seria mejor idea para alguien que no tuviera ya un buen trajo.
“Cuando tengas 80 años, y en un momento tranquilo de reflexión, narrando sólo para ti la versión más personal de tu historia de vida, el relato que será más conciso y significativo será la serie de elecciones que hayas hecho. Al final, somos nuestras elecciones” (2010).
Starbucks vivió su peor época durante la reccion Pero Howard Schultz regresaría para lenvatarla y convertirla en una gran empresa. En sus comienso los ingresos estaban por el piso y el precio de las acciones había caído tan severamente que se temió que la empresa pudiera quebrar.
Schults hizo bien su trabajo como empresario. El trajo la disciplina financiera eficiencia en la linea de fondo y un enfoque de vuelta a lo básico de la empresa, el éxito y el crecimiento había cubierto una gran cantidad de errores y dios lugar a nuevos desarrolo e innovaciones en productos de la compañía.
"En la vida, podés culpar a un montón de gente y revolcarte en la autocompasión, o agarrarte a ti mismo y decirte: 'tengo que ser responsable de mí mismo"
5. Larry Page Y Sergey Brin
En el quinto puesto la historia se divide en dos grandes emprendedores y que revolucionaron el mundo Larry Page Y Sergey Brin, ellos fundaron el navegador google lo que hoy es un sinónimo de Internet.
Larry Page recuerda la noche en 1,966 cuando tenia 23 años y había soñado vividamente sobre la descarga de toda la web en las computadoras cogí un bolígrafo y comencé a escribir dice el fundador de Google pase la mitad de esa noche garabateando los detalles y convenciéndome a mi mismo de que iba a funcionar.
Estos dos jóvenes han creado un imperio empresarial digital posicionándose así como el navegador numero uno por excelencia y con muchos producto de la marca Google
"Debes hacer cosas que realmente sean importantes, pero también debes divertirte, porque sino, no tendrás éxito"
6. Howard Schultz
Schults hizo bien su trabajo como empresario. El trajo la disciplina financiera eficiencia en la linea de fondo y un enfoque de vuelta a lo básico de la empresa, el éxito y el crecimiento había cubierto una gran cantidad de errores y dios lugar a nuevos desarrolo e innovaciones en productos de la compañía.
"En la vida, podés culpar a un montón de gente y revolcarte en la autocompasión, o agarrarte a ti mismo y decirte: 'tengo que ser responsable de mí mismo"
7. Mark Zuckerberg
En la septima posicion tenemos al señor de señores de las redes sociales, el co-fundador de Facebook Mark Zuckerberg.
Sin duda es un revolucionario de la web 2.0 hoy en día facebook es la red social mas usada por millones de usuarios a nivel mundial, siempre están tratando de innovar por lo cual es difícil que su red pase de moda ya que se adaptan a las nuevas necesidades de los cibernautas.
"El riesgo más grande es no tomar ninguno. En un mundo que está cambiando tan rápido, la única estrategia que está garantizada a fracasar es no tomar riesgos."
Sin duda es un revolucionario de la web 2.0 hoy en día facebook es la red social mas usada por millones de usuarios a nivel mundial, siempre están tratando de innovar por lo cual es difícil que su red pase de moda ya que se adaptan a las nuevas necesidades de los cibernautas.
"El riesgo más grande es no tomar ninguno. En un mundo que está cambiando tan rápido, la única estrategia que está garantizada a fracasar es no tomar riesgos."
8. John Mackey
Las tiendas "Whole Foods" tienen ahora más de 300 supermercados y más de 56.000 empleados (o "miembros del equipo"). El éxito de la minorista de alimentos de lujo ha cambiado la forma en que muchos de los competidores principales de la industria operan. "Si usted me dijo hace 20 años que Wal-Mart sería uno de los vendedores principales de alimentos orgánicos en el mundo, yo habría pensado que era ridículo", dice Mackey, de 58 años de edad.
9. Herb Kellehe
Herb Kelleher es el fundador de Southwest Airlines, la aerolinea más grande de Estados Unidos que celebró su 39º año consecutivo de rentabilidad en el año 2011.
¿Cómo logró Kelleher hacerlo? Él mantuvo los costos extraordinariamente bajos y se enfoco en brindar un excelente servicio al cliente. Al igual que Sam Walton, entendió que el personal de primera línea o bien puede hacer o deshacer un negocio. Y Kelleher inició un programa a través de planes de reparto de utilidades y opciones de acciones que hicieron a los empleados sentirse y actuar como propietarios.
Hace años, dijo una vez a un entrevistador, "las
escuelas de negocios plantean un enigma. Decían: `Bueno, ¿quién viene primero?
Sus empleados, sus accionistas, o sus clientes? Pero no es un acertijo. Sus
clientes son lo primero. Y si usted trata a sus empleados correctamente,
¿adivinen qué? Que atienden bien y sus clientes se sienten satisfechos y
vuelven, y esto hace felices a sus accionistas. Comience con los empleados y el
resto vendrá solo"
10. Narayana Murthy
Demostró que la India podría competir con el mundo al asumir el trabajo de desarrollo de software que había sido durante mucho tiempo de la provincia de Occidente. Como uno de los seis co-fundadores de Infosys y el director general durante 21 años, Murthy ayudó a desencadenar la revolución de la externalización que ha representado miles de millones de dólares en riqueza para la economía india y transformó su país en la trastienda del mundo.
Su lección importante: Una organización puede partir de cero pero debe formarse un equipo de personas para crear un sistema de valor duradero. "Se trata de sacrificio, trabajo duro, con mucha frustración, estar lejos de su familia, con la esperanza de que algún día obtendrás un rendimiento adecuado de eso."
11. Sam Walton
La piedra angular del éxito de su empresa, en última instancia, es poner en venta productos al menor precio posible, algo que él era capaz de hacer al echar a un lado los intermediarios y dirigirse directamente el regateo con los fabricantes para bajar los costos. La idea de "comprar bajo, pila en alto, y vender barato" se convirtió en un modelo de negocio sostenible en gran medida debido a Walton
Él compartió los datos en tiempo real con los proveedores para crear alianzas que permitieron a Wal-Mart de ejercer una importante presión sobre los fabricantes para mejorar su productividad y ser cada vez más eficientes. A medida que la influencia de Wal-Mart creció, también lo hizo su poder para casi dictar el precio, volumen, entrega, embalaje, y la calidad de muchos de los productos de sus proveedores. El resultado: Walton volteo la relación proveedor-minorista a su favor.
12. Muhammad Yunus
Finalizamos el listado con Muhammad Yunus creador del Grameen Bank.
En la década de 1970, Muhammad Yunus estaba enseñando la teoría económica a los estudiantes en un aula universitaria en Bangladesh. Pero fuera del campus de la Universidad de Chittagong, todo lo que veía estaba aplastando el hambre y la pobreza. Su deseo de hacer algo para ayudar a los ciudadanos locales, llevó a un gesto simple pero poderoso: Yunus prestó 27 dólares a tejedores de cestas indigentes en un pueblo junto al campus de su universidad.
No podía creer que la emoción causada por la pequeña cantidad de dinero. Para las personas que viven con unos centavos al día, sólo unos pocos dólares puede transformar sus vidas - y en muchos casos lo hizo. El regalo fue utilizado para apoyar y ampliar este tipo de empresas muy pequeñas, y ayudó a muchos salir de la pobreza. Para sorpresa de Yunus, la canasta de tejedores de hecho pagó los préstamos. Luego se mudó de un pueblo a otro en la búsqueda de todo tipo de proyectos de emprendimiento para financiar.
